Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za obuku prodaje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za obuku prodaje koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i evaluaciju programa obuke za naš prodajni tim. Idealni kandidat će imati iskustvo u prodaji i obuci, kao i sposobnost da motiviše i inspiriše tim. Ova uloga zahteva izuzetne komunikacione veštine, sposobnost da se radi u dinamičnom okruženju i strast prema razvoju talenata. Koordinator za obuku prodaje će blisko sarađivati sa menadžerima prodaje kako bi identifikovao potrebe za obukom i razvio strategije koje će poboljšati performanse tima. Kandidat će biti odgovoran za kreiranje i održavanje materijala za obuku, kao i za vođenje radionica i trening sesija. Takođe će pratiti napredak učesnika i pružati povratne informacije kako bi osigurao kontinuirani razvoj veština. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacije i sposobnost da se upravlja više projekata istovremeno.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za prodajni tim.
- Saradnja sa menadžerima prodaje na identifikaciji potreba za obukom.
- Kreiranje i održavanje materijala za obuku.
- Vođenje radionica i trening sesija.
- Praćenje napretka učesnika i pružanje povratnih informacija.
- Analiza rezultata obuke i predlaganje poboljšanja.
- Organizacija i koordinacija logistike obuke.
- Održavanje baze podataka o obuci i učesnicima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti poslovanja, marketinga ili srodne oblasti.
- Iskustvo u prodaji i obuci.
- Izuzetne komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Sposobnost motivisanja i inspirisanja tima.
- Visok nivo organizacije i upravljanja vremenom.
- Poznavanje alata za obuku i e-učenje.
- Sposobnost analize podataka i izvlačenja zaključaka.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil obuke?
- Koje alate koristite za kreiranje materijala za obuku?
- Kako motivišete tim tokom obuke?
- Kako se nosite sa izazovima u obuci?
- Možete li dati primer uspešnog programa obuke koji ste razvili?
- Kako pratite napredak učesnika?
- Kako se prilagođavate različitim stilovima učenja?
- Kako biste poboljšali postojeći program obuke?
